70 Persen Kecelakaan Kerja Akibat Human Error Disebut Berasal dari Kelemahan Organisasi

Artikel berita ini menyoroti temuan dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) yang menyatakan bahwa 70 persen kecelakaan kerja di Indonesia disebabkan oleh human error. Namun, yang lebih krusial, Kemnaker mengindikasikan bahwa akar dari human error itu sendiri seringkali berasal dari kelemahan dalam sistem organisasi. Ini berarti, meskipun tindakan pekerja dianggap sebagai penyebab langsung, kegagalan mendasar terletak pada manajemen, pengawasan, pelatihan, atau prosedur yang tidak memadai. Temuan ini penting karena menggeser fokus dari menyalahkan individu pekerja menjadi evaluasi mendalam terhadap praktik manajemen K3 di perusahaan. Dampaknya adalah perlunya perbaikan sistemik untuk mencegah terulangnya kecelakaan yang sama di masa depan. Fokus pada kelemahan organisasi mengimplikasikan bahwa perusahaan harus secara proaktif mengidentifikasi dan memperbaiki faktor-faktor organisasional yang berkontribusi terhadap risiko kecelakaan kerja.