9 - 12 November 2026
Online via Zoom
Pelatihan & Sertifikasi Human Resources (HR) Manajer Sertifikasi BNSP diselenggarakan untuk memvalidasi kompetensi profesional para praktisi SDM pada jenjang manajerial berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indon…
Lihat biaya & daftar
RENCANAKAN PELATIHAN ANDA
Pilih tanggal yang sesuai. Konfirmasikan ketersediaan kelas dengan tim kami.
Online via Zoom
Online via Zoom
Online via Zoom
Online via Zoom
Rencanakan pelatihan bersama tim Anda. Diskusikan kebutuhan peserta, lokasi pelaksanaan, dan pilihan jadwal langsung dengan konsultan kami.
Minta Penawaran In-HouseKonsultasikan tanggal sesuai rencana kerja perusahaan.
Konfirmasikan pilihan online atau di lokasi perusahaan sesuai program.
Sampaikan jumlah peserta dan kebutuhan pelatihan untuk penawaran perusahaan.
Program
Pelatihan & Sertifikasi Human Resources (HR) Manajer Sertifikasi BNSP diselenggarakan untuk memvalidasi kompetensi profesional para praktisi SDM pada jenjang manajerial berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Manajemen Sumber Daya Manusia (Kepmenaker No. 149 Tahun 2020).
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 115 Tahun 2016 mewajibkan praktisi di bidang pengelolaan sumber daya manusia memiliki sertifikat kompetensi kerja. Program ini membekali calon asesi dengan penguasaan penyusunan strategi pengelolaan SDM, perencanaan kebutuhan tenaga kerja, pengembangan sistem remunerasi dan penilaian kinerja, kepatuhan hubungan industrial (UU Ketenagakerjaan & UU Cipta Kerja), serta penyusunan portofolio bukti kerja untuk asesmen LSP BNSP.
Regulasi Wajib Sertifikasi Praktisi HR di Indonesia
Berdasarkan Surat Edaran Menaker No. M/5/HK.04.00/VII/2019 dan Kepmenaker No. 115 Tahun 2016, seluruh pimpinan dan staf pengelola sumber daya manusia diwajibkan memiliki sertifikasi kompetensi profesi yang diterbitkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) guna memastikan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan nasional.
Pengelolaan sumber daya manusia telah bergeser dari sekadar fungsi administratif personalia menjadi mitra strategis bisnis (HR Business Partner). Manajer SDM dituntut mampu merancang sistem skala upah yang adil, mengantisipasi risiko sengketa hubungan industrial, serta mengoptimalkan produktivitas tenaga kerja.
Pelatihan dan sertifikasi di Wahana Totalita memandu para profesional HR untuk menguasai kompetensi kunci:
| Kode Unit SKKNI | Judul Unit Kompetensi | Fokus Bukti Portofolio Kerja |
|---|---|---|
| M.70SDM01.001.2 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Pengelolaan SDM | Dokumen HR Strategic Plan & Roadmap Bisnis |
| M.70SDM01.004.2 | Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan | Bagan organisasi, analisa beban kerja, & job profile |
| M.70SDM01.010.2 | Menyusun Sistem Remunerasi Tingkat Perusahaan | Matriks evaluasi jabatan & dokumen skala upah resmi |
| M.70SDM01.013.2 | Mengelola Sistem Manajemen Kinerja Karyawan | Kamus KPI, form evaluasi kinerja, & laporan penilaian |
| M.70SDM01.036.2 | Mengembangkan Hubungan Industrial yang Harmonis | Draft PKB/PP, risalah forum bipartit, & SOP mediasi |
Keberhasilan pengelolaan SDM erat kaitannya dengan perlindungan keselamatan tenaga kerja serta kemampuan komunikasi manajerial yang matang. Sinergikan kualifikasi profesional Anda dengan program terkait:
Siapa yang berhak mengikuti sertifikasi HR Manajer BNSP?
Praktisi HR setingkat Supervisor Senior, Assistant Manager, Manajer HR, atau profesional dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja di bidang SDM minimal 2 hingga 3 tahun yang memiliki bukti dokumen pekerjaan relevan.
Berapa lama masa berlaku sertifikat kompetensi HR Manajer BNSP?
Sertifikat kompetensi yang diterbitkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui LSP berlisensi memiliki masa berlaku selama 3 (tiga) tahun dan dapat diperpanjang melalui proses uji resertifikasi portofolio.
Kurikulum
Bukti & Rekam Jejak
SKP No. Kep. 5/143/AS.02.04/X/2021 dan lisensi LSP terakreditasi BNSP dengan standar mutu nasional.
Didukung instruktur dari Pusdiklat Migas Cepu, akademisi universitas terkemuka, dan praktisi industri senior.
Mitra pembinaan K3 Pertamina, Freeport Indonesia, Adaro Energy, Pupuk Kaltim, PLN, Bank Mandiri, dan Vale.
Pengembangan Kompetensi
Untuk melengkapi kualifikasi kerja di industri dan memenuhi kepatuhan regulasi keselamatan kerja, tenaga kerja dan pengawas juga disarankan melengkapi portofolio sertifikasi kompetensi terkait berikut:
Standarisasi kompetensi personil K3 profesional bersertifikasi Badan Nasional Sertifikasi Profesi berbasis SKKNI.
Lihat Silabus & Jadwal →Lisensi K3 resmi (SIO) operator forklift untuk operasional pergudangan, logistik, dan industri manufaktur.
Lihat Silabus & Jadwal →Kualifikasi teknisi inspeksi dan pengoperasian bejana tekan serta tangki timbun bertekanan tinggi.
Lihat Silabus & Jadwal →Kompetensi teknis perencanaan dan pelaksanaan reklamasi lingkungan pada area tambang mineral dan batubara.
Lihat Silabus & Jadwal →Ringkasan
| Kategori | System Management |
|---|---|
| Mode Pelaksanaan | Online Zoom |
| Sertifikasi | Sertifikasi BNSP |
| Durasi Pembinaan | 4 Hari |
| Investasi Mulai | Rp 5.500.000 / orang |
| Pendaftaran & Konsultasi | Via WhatsApp (Online & In-House) |
FAQ
Jadwal Pelatihan & Sertifikasi Human Resources Manajer Sertifikasi BNSP diselenggarakan secara berkala setiap bulan untuk kelas reguler publik (online via Zoom interaktif maupun tatap muka) serta in-house training di lokasi perusahaan. Hubungi kami via WhatsApp untuk mendapatkan jadwal batch dan silabus terbaru.
Investasi pelatihan Pelatihan & Sertifikasi Human Resources Manajer Sertifikasi BNSP mulai dari Rp 5.500.000 / peserta. Fasilitas mencakup sertifikat resmi, modul materi lengkap, pembinaan oleh instruktur senior bersertifikat, dan konsultasi pra-pelatihan.
Sertifikasi Kemnaker diterbitkan melalui lembaga pelatihan yang ditunjuk Kementerian Ketenagakerjaan RI, umumnya berupa Sertifikat Kompetensi K3 disertai SKP (Surat Keputusan Penunjukan) untuk profesi tertentu seperti Ahli K3 Umum. Sertifikasi BNSP diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) berlisensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi, mengacu pada skema SKKNI. Keduanya sah dan diakui secara nasional.
SKP (Surat Keputusan Penunjukan) dan sertifikat kompetensi K3 dari Kemnaker umumnya berlaku 3 tahun sejak tanggal diterbitkan, dan dapat diperpanjang sebelum masa berlaku habis. Sertifikat BNSP mengikuti masa berlaku skema sertifikasi terkait, pada umumnya juga 3 tahun. Kami membantu proses perpanjangan via WhatsApp.
Sertifikat Kemnaker dapat dicek melalui sistem informasi resmi Kementerian Ketenagakerjaan (TemanK3), sedangkan sertifikat BNSP diverifikasi melalui portal resmi registrasi BNSP / LSP penerbit. Wahana Totalita juga menyediakan fasilitas verifikasi legalitas dokumen.
Baca Juga
Hubungi tim konsultan kami via WhatsApp untuk informasi jadwal, syarat administrasi peserta, dan penawaran rombongan korporasi.
Pilih kebutuhan Anda dan lanjutkan percakapan dengan tim Wahana Totalita di WhatsApp.
Lanjut ke WhatsApp