K3 Psikososial & Ergonomi

Pelatihan K3 Psikososial & Ergonomi: Manajemen Stres Kerja & Pencegahan Burnout

Pelatihan penilaian dan pengendalian faktor bahaya psikososial dan ergonomi di tempat kerja sesuai standar Permenaker No. 05 Tahun 2018.

Dapatkan Silabus Resmi & Jadwal Terdekat
Konsultasikan kebutuhan sertifikasi personil atau corporate training via WhatsApp
Minta Jadwal & Silabus via WA
Ruang Lingkup

Apa itu Pelatihan K3 Psikososial & Ergonomi: Manajemen Stres Kerja & Pencegahan Burnout?

Faktor psikososial (beban kerja berlebih, stres kerja kronis, konflik interpersonal, dan burnout) serta faktor ergonomi fisik (postur kerja janggal, gerakan berulang, dan penanganan beban manual) kini diakui sebagai penyebab utama tingginya angka absensi sakit dan penurunan produktivitas industri modern.

Permenaker No. 05 Tahun 2018 mewajibkan setiap tempat kerja melakukan evaluasi dan pengendalian faktor psikososial dan ergonomi secara terencana untuk menciptakan iklim kerja yang aman secara fisik maupun psikologis bagi seluruh karyawan.

Kepatuhan Regulasi

Dasar Hukum & Standar Regulasi

Permenaker No. 05 Tahun 2018

K3 Lingkungan Kerja — mengatur tata cara penilaian potensi bahaya faktor ergonomi dan potensi bahaya psikososial kerja.

UU No. 1 Tahun 1970

Kewajiban mewujudkan derajat kesehatan fisik dan mental setinggi-tingginya bagi seluruh tenaga kerja.

ISO 45003:2021

Panduan internasional pengelolaan risiko psikososial dalam sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja.

Program Sertifikasi Resmi

Program Pelatihan & Sertifikasi K3 Psikososial & Ergonomi

Pilih skema sertifikasi yang sesuai dengan kualifikasi dan kewenangan kerja Anda.

Pelatihan Evaluasi Ergonomi Lingkungan Kerja BNSP
Sertifikasi BNSP 4 Hari Pelatihan
Blended / Online

Pelatihan Evaluasi Ergonomi Lingkungan Kerja BNSP

Sertifikasi kompetensi higiene industri yang mencakup pengukuran faktor ergonomi fisik, biomekanika kerja, dan sampling lingkungan industri.

  • Lisensi & SKP Resmi Sertifikasi BNSP
  • Sasaran: HSE officer, industrial ergonomist, dokter perusahaan, fisioterapis okupasi, staf HRD
  • Fasilitas Modul, Ujian Kompetensi & E-Certificate
Panduan Kualifikasi

Perbandingan Jenjang & Kewenangan

Pahami perbedaan peran, lingkup kerja, dan persyaratan pendidikan sebelum mendaftar.

Pelaksana Lapangan

Faktor Ergonomi Fisik

Fokus Masalah Nyeri otot rangka (MSDs), postur bungkuk, getaran
Metode Asesmen Metode REBA, RULA, OWAS, NIOSH Lifting Equation
Intervensi Solusi Redesain workstation, alat bantu angkat, rotasi kerja
Durasi Pelatihan ±16–24 Jam Pelatihan (2–3 Hari)
Sertifikasi Sertifikat Kompetensi Ergonomi Industri
Kriteria

Persyaratan Peserta Pelatihan

  • Pendidikan minimal D3 / S1 Psikologi, Kesehatan Masyarakat, Kedokteran, Manajemen SDM, atau Teknik
  • Salinan KTP legalisir dan pas foto resmi background merah
  • Surat penugasan / rekomendasi dari perusahaan tempat bekerja
Kurikulum

Materi & Silabus Pelatihan

  1. Regulasi K3 Faktor Ergonomi & Psikososial Kerja Berdasarkan Permenaker No. 05 Tahun 2018
  2. Identifikasi Faktor Risiko Psikososial: Tuntutan Kerja, Ambiguitas Peran, Hubungan Kerja, dan Work-Life Balance
  3. Metodologi Pengukuran Beban Kerja Mental: NASA-TLX, Kuesioner Survei Diagnostik Stres Kerja
  4. Penerapan Standar ISO 45003:2021 dalam Sistem Manajemen K3 Perusahaan
  5. Biomekanika Kerja & Penilaian Ergonomi Postur: Rapid Entire Body Assessment (REBA) & RULA
  6. Prinsip Penanganan Beban Manual yang Aman (Manual Handling) Berdasarkan NIOSH Lifting Index
  7. Penyusunan Program Employee Assistance Program (EAP) & Kebijakan Kesehatan Mental Perusahaan

Butuh In-House Training untuk Perusahaan?

Wahana Totalita melayani pelatihan langsung di lokasi pabrik/site perusahaan Anda di seluruh Indonesia, serta pengadaan resmi instansi via LPSE dan PADI UMKM.

Minta Proposal Resmi →
Tanya Jawab

Pertanyaan Umum (FAQ)

Ya, Permenaker No. 05 Tahun 2018 mewajibkan pengurus atau pengusaha melakukan evaluasi terhadap potensi bahaya psikososial kerja di perusahaannya.

ISO 45003 adalah standar global pertama yang memberikan panduan praktis untuk mengelola kesehatan mental dan risiko psikososial di tempat kerja.

Pelatihan ini sangat dianjurkan bagi divisi HRD, People & Culture, tim HSE, serta tim medis/dokter perusahaan.

Sertifikat pelatihan berlaku selama 3 tahun dan dapat diperbarui melalui seminar penyegaran berkala.

Interlink Terkait

Bidang Keahlian K3 Terkait Lainnya

Direktori Lengkap

Jelajahi 23 Bidang Keahlian K3 & Sertifikasi Indonesia

Pusat pelatihan sertifikasi resmi KEMNAKER RI dan BNSP untuk seluruh sektor industri nasional.

K3 Psikososial & Ergonomi

Konsultasi Jadwal & Biaya (Respon Cepat)

Chat WA
1